Unser vollständiges Programm anerkannter Fortbildungen und Zusatzqualifikationen in der Pflegebranche auf einem Blick. Finden Sie mühelos die Weiterbildung, die Sie wirklich weiterbringt.
Entdecken Sie unser neues Lernformat – Fluid Learning: Lernen, wie es für Sie passt. Sie haben jederzeit die Wahl zwischen der Teilnahme in Präsenz oder einer interaktiven Online-Teilnahme.
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2. September 2026
Zusammenarbeit unter Stress
In kommunikationskritischen Umgebungen benötigen Menschen besondere Strategien, um eine gelingende Verständigung zu erreichen. Viele dieser herausfordernden Bedingungen – Indiskretion, Kolleginnen und Kollegen in Blockadehaltung, kritische Angehörige – finden sich in Pflegeeinrichtungen wieder. Gerade in stressintensiven Zeiten, etwa bei hoher Arbeitsbelastung oder Personalausfällen, wird der konstruktive Umgang mit Problemen zur Herausforderung. Dieses Seminar stärkt Ihre Fähigkeit,…
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Aktuell ausgebucht3. September 2026
Wundbeurteilung und Wundbehandlung
In der Wunddokumentation sind verschiedene wundspezifische Parameter zu erfassen. Das fällt auch Wundexperten nicht immer leicht. Die Auswahl der Wundmaterialien erfordert ebenso Erfahrung und Übung. Lösungsorientierte praktische Empfehlungen sind im Fokus dieser Veranstaltung. Am Modell werden nachmittags praktische Übungen durchgeführt. Die Fortbildung ist im Rahmen der Rezertifizierung ICW® mit 8 Fortbildungspunkten anerkannt. Lerninhalte Parameter zur…
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7. September 2026
LEHREN LERNEN – Konfliktcoaching
Die bewusste Weiterentwicklung der eigenen Persönlichkeit durch konstruktive Auseinandersetzung mit sich selbst und mit der beruflichen Aufgabe ist die zentrale Basis für Erfolg. Das flexible Zusammenspiel von personen- und sachzentrierten Kompetenzen ist das, was Menschen in seiner Position entscheidend weiterbringt – was aber nur äußerst selten bewusst trainiert wird. (vgl. St. Gallen Business school) Im…
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Aktuell ausgebucht8. September 2026
Druckentlastung bei Patienten mit DFS und Dekubitus mittels Distanzpolster
Das DFS ist in der Richtlinie des GBA (Anlage 1) definiert, als krankhafte Schädigungen am Fuß, infolge Diabetes mellitus mit Schädigungen an Haut und Zehennägel, bei nachweisbaren Gefühls- und/oder Durchblutungsstörungen der Füße. Dekubitus ist der medizinische Ausdruck für Wundliegen bzw. für ein Druckgeschwür. Durch anhaltenden Druck kann die Haut aufgrund von Minderdurchblutung geschädigt werden. Das…
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9. September 202613. Mai 2027
Zusatzausbildung Palliative Care
Mit der Verabschiedung des Hospiz- und Palliativgesetzes (HPG) hat der Gesetzgeber die Bedeutung einer qualifizierten und umfassenden Begleitung am Lebensende nochmals deutlich hervorgehoben. Dabei gilt es, medizinische, pflegerische, psychologische, spirituelle und soziale Faktoren zu berücksichtigen, um für jede Person einen individuellen Pflege- und Begleitungsplan zu entwickeln. Auch die Mitarbeitenden im Palliativbereich stehen vor besonderen Herausforderungen:…
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9. September 2026
Ganzheitliches Schmerzmanagement in der Versorgung von Tumorwunden
Wenn eine erfolgreiche kausale Therapie der zugrunde liegenden Krebserkrankung nicht mehr möglich ist, handelt es sich um eine Palliativsituation. Die lokale Wundtherapie ist somit nur eine unterstützende Maßnahme. Der Fokus liegt auf der psychosozialen Betreuung und Symptomlinderung von schwerstkranken Menschen unter Wahrung ihrer Würde und Selbstbestimmung. Vorrangige Ziele sind die Minderung von Schmerzen und die Steigerung der Lebensqualität sowie möglichst geringe Belastungen durch die notwendigen therapeutischen Maßnahmen. Der Schwerpunkt in dieser Veranstaltung liegt auf der Linderung der wundassoziierten Symptome unter ganzheitlichen Aspekten. Hierbei werden sowohl die Lokaltherapie, aber auch Schmerzmanagement, Ernährung und komplementäre Methoden angesprochen. Die Fortbildung ist im Rahmen der Rezertifizierung ICW® mit 8 Fortbildungspunkten anerkannt. Lerninhalte Besonderheiten der Palliativsituation Ganzheitliche Symptomlinderung- Schmerzen- Psychische Belastung für Patienten und Pflegende- Juckreiz- Geruchsbildung- Hohe Exsudation- Blutungen Versorgungsbeispiele
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Aktuell ausgebucht21. September 2026
Vorbereitungslehrgang Nichtschülerprüfung Pflegeassistenz
Das neue Personalbemessungsverfahren verändert die pflegerische Versorgung grundlegend: Pflegeassistenten auf Qualifikationsniveau 3 (QN 3) dürfen Pflegefachpersonen in der vollstationären Versorgung pflegebedürftiger Menschen qualifiziert entlasten und damit aktiv zur Versorgungssicherheit beitragen. Wer sich frühzeitig im Jahr 2026 für diesen Weg entscheidet, legt mit unserem ersten Lehrgang den Grundstein für die Nichtschülerprüfung bereits im Februar 2027. Das…
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21. September 20266. September 2027
Vom Kollegen zum Vorgesetzten
Die Chance, einen beruflichen Aufstieg zu erleben und eine Führungsposition zu übernehmen, erhalten in der Regel nur Mitarbeiter/innen, die sowohl fachlich hierfür geeignet sind als auch soziale Kompetenz mitbringen. Sie sind gut ins Mitarbeiterteam integriert und sind dort hoch angesehen. Doch mit der Beförderung ändert sich häufig eine Menge, insbesondere die Beziehung zum Team und…
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21. September 2026
Dekubitusversorgung bei dementen Menschen
Demenziell erkrankte Menschen stellen nicht nur Pflegekräfte, sondern auch Wundspezialisten vor eine Herausforderung. Aufgrund ihres Krankheitsbildes ist die Interaktion und die Kooperation erschwert. Sie können sich in Bezug auf Schmerzen nicht adäquat äußern, sind selbst nicht mit üblichen Kommunikationsmitteln zu erreichen. Das ist auch der Grund, warum Dekubitus bei dementen Menschen meist später erkannt wird. …
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21. September 20266. September 2027
Führungstraining für Schicht- und Teamleitungen
Die Aufgaben der pflegerischen Leitung sind in einer Pflegeeinrichtung mittlerweile sehr umfassend geworden, verbunden mit der weiteren Übernahme von Verantwortung. Es ist kaum noch machbar, ab einer bestimmten Einrichtungsgröße, ohne fundierte Unterstützung aus der Schicht- oder Teamleitungsebene, alle Anforderungen an den Pflegebereich umzusetzen. In der Regel dauert es eine Weile, bis die für diese Aufgaben…
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22. September 2026
Gesundes Arbeitsklima gestalten
Das Betriebsklima ist ein wichtiger Faktor innerhalb eines Betriebs. In der Realität wird die Bedeutung dieses Aspekts aber oft nicht erkannt, weshalb in vielen Unternehmen auf ein gestörtes Betriebsklima getroffen werden kann. Nach einer Studie der AOK soll es jeder 4. in einem Pflegeberuf sein. Ist ein Mitarbeiter unzufrieden, kann sich dies durch unterschiedliche Anzeichen bemerkbar…
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Aktuell ausgebucht22. September 2026
Dekubitusversorgung bei dementen Menschen – Versorgung im Spannungsfeld von Schmerz, Unruhe und Kommunikation
Demenziell erkrankte Menschen stellen nicht nur Pflegekräfte, sondern auch Wundspezialisten vor eine Herausforderung. Aufgrund ihres Krankheitsbildes ist die Interaktion und die Kooperation erschwert. Sie können sich in Bezug auf Schmerzen nicht adäquat äußern, sind selbst nicht mit üblichen Kommunikationsmitteln zu erreichen. Das ist auch der Grund, warum Dekubitus bei dementen Menschen meist später erkannt wird. …
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23. September 20268. September 2027
Dysfunktionen in Teams erkennen und beheben
Was sind die wahren Ursachen, wenn Teams nicht funktionieren? In der Pflegelandschaft haben es Mitarbeitende so gut wie nie zuvor. Höhere, tarifgebundene Entgelte, mehr Wertschätzung und Benefits sind mittlerweile selbstverständlich. Führungskräfte streben nach Miteinander, Harmonie und übersehen auch mal den einen oder anderen Fehler, um die Zufriedenheit der Mitarbeitenden nicht zu stören. Trotzdem, haben Sie…
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24. September 202624. September 2027
Digital Care Management
Mit dem Gesetz zur digitalen Modernisierung von Versorgung und Pflege (DVPMG), das Mitte 2021 verabschiedet wurde, soll die gesamte Gesundheitsversorgung in Deutschland konsequent digitaler und zukunftsfähiger werden. Der Begriff „Digitalisierung“ wird in der Gesundheitsbranche sehr unterschiedlich interpretiert. Insbesondere in der stationären und ambulanten Versorgung befinden sich viele Einrichtungen noch am Anfang des digitalen Wandels. Dabei…
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24. September 20267. September 2027
Umgang mit konfliktiven Arbeitsbeziehungen
Durch die Veränderungen auf dem Personalmarkt und deren Folgen haben Führungskräfte bis dahin unbekannte Herausforderungen zu bewältigen. Klassische Führungsinstrumente versagen, weil kaum ein Mitarbeiter Konsequenzen aus seinem Verhalten fürchten muss. Dennoch sind Mitarbeitende selten glücklich: Ihre Arbeitsbeziehungen sind immer konfliktiver. Das kann sich an der sinkenden Kooperationsbereitschaft und täglichen Streitereien bis hin zu Mobbing zeigen.…
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24. September 202624. September 2027
Sozialbetriebswirt (SBW)
Sie spüren, dass für Sie noch mehr kommen darf? Sie möchten Verantwortung übernehmen, Veränderungen aktiv gestalten und Menschen sowie Organisationen erfolgreich in die Zukunft führen? Dann ist der Zertifikats-Studiengang Sozialbetriebswirt Ihre Chance, den nächsten Schritt auf Ihrem Karriereweg zu gehen. Das Gesundheits- und Sozialwesen befindet sich im Wandel. Neue gesetzliche Anforderungen, wirtschaftliche Herausforderungen und steigende…
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25. September 202610. September 2027
Umgang mit psychischen Belastungssituationen auf der Führungsebene
Eine Führungsaufgabe in einer Gesundheitseinrichtung ist voller Herausforderungen. Die allgegenwärtige Fachkräfteproblematik, die Macht der Mitarbeitenden über den Dienstplan und immerwährende Verletzungen in der Praxis stellen enorme Anforderungen an die innere Stärke eines Menschen. Häufig liegt für die Führungskräfte bei deutlichen Herausforderungen die Lösung in der Flucht von der Arbeitsstelle, vom Arbeitgeber. Merkwürdigerweise jedoch passiert nach…