Emotionen bei Veränderungsprozessen wahrnehmen und steuern

mit Hilfe von systemischer Aufstellungsarbeit

Managementseminare

Seminarbeschreibung

Die Pflegebranche befindet sich im Umbruch: jährlich werden mehrere Reformschritte und Erlasse durch den Gesetzgeber auf den Weg gebracht, um einen schrittweisen Transformationsprozess einzuleiten.

Doch Veränderungen werden nicht immer als Chance zur Neugestaltung wahrgenommen, sondern es werden immer häufiger Gedanken wie „Was soll ich noch tun? Ist es nicht schon genug?“ ausgesprochen.

Manchmal reicht es aus, wenn Sie einen Pflegekunden aufnehmen möchten, doch das Team lehnt dies mit dem Hinweis auf die Arbeitsbelastung ab. Zielkonflikte sind in der Pflegebranche schärfer erkennbar denn je.

Daher ist es nicht verwunderlich, dass die Blockadehaltung und Verschlossenheit vor Neuerungen deutlich ausgeprägt sind. Sie als Führungsperson haben aber keine Zeit: der Gesetzgeber setzt Fristen und erhöht den Druck auch auf Sie. 

Ohne Ihr Team kommen Sie jedoch nicht weiter und schon gar nicht wird es Sie in die nächste Transformationsebene tragen.

Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten im Kontakt mit Menschen weiter. Erfahren Sie, wie Sie am besten unter Nutzung von Change-Tools die notwendigen Brücken bauen, damit Ihr Team Ihnen gelassen in die Zukunft folgen kann.

Lernbereiche

  • Psychologie von Veränderungsprozessen

  • Identifikation und Umgang mit Treibern, Zuschauern, Abwartenden und Verweigerern

  • Der Umgang mit der Angst vor…und mit dem Verlust von…

  • Positive Visionen und Nutzenargumentation

  • Fallarbeit

Termin

08.10.2025,
09.00-16.00 Uhr

Seminarbeitrag

€ 149,00
inkl. Tagungsgetränke

Gern führen wir dieses Seminar für Ihr Team in Ihrer Einrichtung durch. Bitte sprechen Sie uns an, wir erstellen Ihnen ein individuelles und unverbindliches Angebot.

Seminar(e) buchen

Online-Buchungssystem

Buchungsportal in einem neuen Tab öffnen