PeBeM – Pflegeorganisation mit dem neuen Personalbemessungssystem

Seminarbeschreibung

Die Empfehlungen des kommenden bundesweiten Personal­bemessungssystems nach § 113 c SGB XI werden mit der
aktuell umgesetzten Dienstplanungspraxis in der vollstationären Pflege im Rahmen dieser Veranstaltung verglichen.

Die einzelnen Punkte, die für eine massive Veränderung sorgen, werden in eine Planung für die Implementierung der PeBeM überführt.

Die Vorbereitung auf den Einstieg in das einheitliche Personalbemessungsverfahren im Rahmen der Roadmap
(Umsetzungsschritte), erfordert eine angepasste Organisation der Pflege- und Betreuungsleistungen.

Wesentliche Aspekte sind dabei die Ablösung der Fachkraftquote durch den Qualifikationsmix.

Im Rahmen des Seminares werden die wesentlichen Handlungsfelder des für die Steuerung der Einrichtungen angesprochen und Fragen dazu beantwortet.

Lerninhalte

• Rahmenplan für die Umsetzung des PeBeM

• Zusammenhang von Pflegebedarf und Arbeitsablauforganisation

• Fachkraftquote versus Qualifikationsniveaus in der Leistungserbringung

• Ableitung der individuellen täglichen Leistungszeiten Pflegegradmanagement

• Kompetenzbezogene Dienstplanung

• Bedeutung der Jahresnettoarbeitszeit. 

• Ein Blick auf die Mitarbeiterzufriedenheit

• Dienstplancontrolling

• Mögliche interne Vorbereitungsmaßnahmen auf PeBeM