Digitalisierung und Transformationsmanagement

Aufbaulehrgang für Managementberufe

Aufbauqualifikationen

Seminarbeschreibung

Der Begriff digitale Transformation wird in der Fachwelt auch als
Synonym zur Digitalisierung genutzt, betont jedoch die Unumkehr­barkeit der Veränderungen.

Dabei stellt eine Studie fest: „the new aspect of digitalization is not the usage of information technology per se but the speed of change and the world’s level of connectedness“ (Gimpel/Röglinger, 2015) Dabei würden sowohl in der digitalen als auch in der physischen Welt alle Regeln in Frage gestellt.

Alle bisherigen Aspekte zusammenfassend drängt sich die Erkenntnis auf, dass die digitale Transformation nicht nur ein Phänomen der heutigen Zeit darstellt, sondern ein dynamischer und dauerhafter Bestandteil der gesamten Lebenswelt von Menschen und deren Unternehmen ist.

Diese Tragweite ist jedoch in der unternehmerischen und politischen Praxis kaum wahrnehmbar. Diese verstehen darunter vereinfacht den Einsatz von Softwarelösungen, die die Arbeit der Mitarbeitenden durch Automatisierung von Vorgängen und Optimierung von Abläufen erleichtern und die Nutzung von Formularen ersetzen sollen.

„Die Digitalisierung kommt wie ein Zwang von außen. Man nimmt es nicht wahr als etwas, was man gestalten kann, sondern als etwas, das gottgegeben über uns hereingebrochen ist.“ (Biswanger, 2019)

Führende Wissenschaftler definierten sechs Handlungsfelder für
Unternehmen, die die digitale „Revolution“ erfolgreich meistern möchten: Die Fokussierung auf den Kunden und deren Bedürfnisse, auf das Werteversprechen des Unternehmens, auf die Prozesse, auf den Datenfluss, auf die Organisationsqualität und das gezielte Management der Transformationsprozesse.

Im Rahmen dieses Aufbaulehrganges haben Sie die Möglichkeit,
ein ergänzendes, stark praxisorientiertes Wissen kompakt zu erwerben, welches Ihnen die erforderliche Sicherheit zur Steuerung der inneren Transformationsprozesse in Ihrer Einrichtung bietet.

Eine nachweisbare, abgeschlossene Managementqualifikation
setzen wir für den Aufbaulehrgang voraus.

Lernbereiche

  • Rechtliche Rahmenbedingungen für die digitale Transformation
  • Digitales Prozess- und Projektmanagement
  • Digitales Versorgungsmanagement
  • Digitale Anwendungen und Technologische Praxis
  • Digitale Gesundheitsanwendungen (DiGAs)
  • Online-Marketing und Social Media
  • Strategieentwicklung und Prozessmanagement
Zielgruppe

Führungskräfte in Sozial- und
Gesundheitseinrichtungen mit
Managementqualifikationen,
die sich auf die Herausforderungen
der digitalen Transformation
vorbereiten möchten.

Lernformat

Online-Präsenz-Veranstaltung

Technische Anforderungen

Laptop, Tablet mit Kamera, Audio- und Internetverbindung. Wo Sie sich befinden, entscheiden Sie selbst.

Umfang

40 Unterrichtsstunden

Beginn

13. – 17.05.2024

Lehrgangsbeitrag

€ 898,00
inkl. Lernmaterial

Die Weiterbildung ist nach dem niedersächsischen Bildungsurlaubsgesetz anerkannt.

Für weitergehende Informationen fordern Sie bitte unsere gesonderte Broschüre an oder vereinbaren Sie einen Termin für eine persönliche Beratung.

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