Führungstraining für Schicht- und Teamleitungen

Seminarbeschreibung

Die Aufgaben der pflegerischen Leitung sind in einer Pflegeeinrichtung mittlerweile sehr umfassend geworden, verbunden mit der weiteren Übernahme von Verantwortung.
Ab einer bestimmten Einrichtungsgröße ist es kaum noch möglich, alle Anforderungen an den Pflegebereich allein zu bewältigen. Ohne fundierte Unterstützung aus der Schicht- oder Teamleitungsebene wird es zunehmend schwieriger, die vielfältigen Aufgaben erfolgreich umzusetzen.

In der Regel dauert es eine Weile, bis die für diese Aufgaben ausgewählten Mitarbeitenden bereit sind. Oft fehlt ihnen zunächst die Möglichkeit, durch eine Weiterbildung eine umfassende Qualifikation zu erwerben. Zusätzlich bleibt die Unsicherheit, ob die Mitarbeitenden die Aufgabe dauerhaft übernehmen können.

Um den Schulungsbedarf Ihrer nachgeordneten Managementebene zu prüfen, sollten Sie folgende Fragen für sich durchgehen:

• Sind die angehenden Führungskräfte in der Lage, sich als leitende Person zu positionieren?
• Haben sie Instrumente, um ihren Tätigkeitsbereich effizient zu organisieren?
• Sind sie in der Lage, Mitarbeitergespräche motivierend und zielführend umzusetzen?

Um das Risiko auf beiden Seiten möglichst gering zu halten, empfiehlt es sich, den Führungseinstieg fundiert mit einem kompakten Intensivtraining zu starten, um einen langsamen, aber sicheren fachlichen Aufbau dieser Leitungsebene zu gewährleisten.

Trainingsinhalte

• Rolle und Positionierung der Führungskraft

• Umgang mit Distanz und Nähe

• Haltung und Verhalten der Führungskraft

• Teamdynamik und Teamentwicklung

• Umgang mit Störungen und Krisen im Team

• Motivationsförderung/Vermeidung von Demotivation

• Emotionale Belastbarkeit und Belastungsfaktoren

• Stärkung der Widerstandsfähigkeit gegenüber Problemen