New Work beschreibt sämtliche modernen Arbeitsformen, die sich aus den Megatrends Digitalisierung, Globalisierung und demografischer Wandel ableiten. Diese Zukunft der Arbeit ist längst Teil unserer Gegenwart.
Doch New Work ist weit mehr als Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Im Kern geht es um die Möglichkeit für Mitarbeitende, Beruf und Privatleben mit mehr Freiräumen zu gestalten – und dies innerhalb klarer Rahmenbedingungen nach den eigenen Bedürfnissen und Stärken auszurichten.
Gerade ambulante Pflegeunternehmen profitieren bereits von den Chancen, die New Work bietet. Aber auch stationär organisierte Einrichtungen können mit den richtigen Ideen ein modernes, motivierendes und attraktives Arbeitsumfeld schaffen.
Denn um Fachkräfte zu gewinnen und zu halten, braucht es heute nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch neue, erlebbar gemachte Vorteile, die Ihre Einrichtung unverwechselbar machen.
New Work ist keine Option – es ist eine Entwicklung, die sich nicht aufhalten lässt. In unserem Seminar entdecken Sie praxisnahe Ansätze, wie Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern, klare Alleinstellungsmerkmale schaffen und Ihr Team nachhaltig motivieren können.
Lassen Sie sich inspirieren!
Lerninhalte
- „New Work“ – warum ist das die Zukunft?
- Selbstbestimmung und Selbstverwirklichung:
– Freiräume und Verantwortung/Work-life-blending
– New work- Arbeitszeitmodelle und -zeiten
– Verteilung der Autorität
– Regeln und Strukturen für New Work - Führung 4.0 – eine der Voraussetzungen für NW
- Modellprojekte und deren Ergebnisse: Best Practice