Termin

09.05.2018, 09.00 – 16.00 Uhr

Beitrag

€ 139,00 inkl. Hand-Out und Tagungsgetränke

Führt Generation „Y“ anders als „X“?

Generationsgerechte Führung

Der demografische Wandel führt dazu, dass jüngere Führungskräfte bedeutend ältere Mitarbeiter anleiten müssen. Dies verletzt gesellschaftliche Normen, die höheres Alter mit höherem Status verbinden – und stellt neue Anforderungen ans Führungsverhalten. (vgl. Personal Quarterly).

Tatsächlich beschreiben demnach jüngere Führungskräfte ein tendenziell konfliktreicheres Verhältnis zu älteren Mitarbeitern. Sie legen ein anderes Führungsverhalten „an den Tag“ als ältere Führungskräfte. Als sehr negativ erweisen sich in diesem Zusammenhang unter anderem Verhaltensweisen wie Unsicherheit, gespielte Autorität und die Verwendung der Du-Anrede ausschließlich unter gleichaltrigen Mitarbeitern.

Die Pflegebranche ist vom demografischen Wandel am stärksten betroffen. Hier sind die obigen Verhältnisse an der Tagesordnung.

Das Gallup-Institut hat in seinem Engagement-Index im Jahr 2015 festgestellt, dass sich ältere Mitarbeiter in den Unternehmen im Vergleich zu Jüngeren benachteiligt fühlen. Die meisten von ihnen haben innerlich gekündigt, oder sind auf dem besten Wege dahin. (vgl. www.gallup.com)

Umso wichtiger ist es, eine Führungsebene zu finden, welche für alle Altersgruppen tragbar ist und auf Stärken und Wertschätzung basiert.

Im Rahmen dieses Seminars für Fortgeschrittene werden spezielle Konfliktpunkte in der Führungspraxis aufgegriffen und zu einer Lösung in der Haltung und beim Verhalten der Führung zusammengeführt.

 

Lerninhalte

  • Wertewandel und Generationen
  • Generationstypologie: Veterane-X-Y-Z
  • Beziehungsqualität zwischen „jung“ und „alt“
  • Vorurteile und Rollenakzeptanz
  • Alter(n)sbedingte Stärken
  • Wertschätzung und Respekt in der Führungspraxis
  • Fallarbeit

 

Gern führen wir dieses Seminar für Ihr Team in Ihrer Einrichtung durch. Bitte sprechen Sie uns an, wir erstellen Ihnen gerne ein individuelles und unverbindliches Angebot.

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09.05.2018, 09.00 – 16.00 Uhr

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